通号集团召开创先争优动员部署会议后，西安铁路信号工厂迅速传达会议精神，制定活动方案，成立领导小组，认真贯彻公司党委的工作部署，安排部署系列活动。目前，工厂已全面展开创先争优各项活动。
工厂党委中心组通过学习集团公司深入开展创先争优活动实施方案，在思想认识上达成一致：要把创先争优活动作为推进企业平稳持续发展的有利契机，带领全体党员在“两确保一促进（即：确保工厂承担的客专等重点项目产品保质保量按期完成；确保全年经济指标和改革改制等重点工作全面完成；促进企业平稳持续发展，实现工厂发展目标。）”的实践中建功立业。
随后，工厂召开政工例会专题安排布置工厂创先争优活动。党委书记杨启斌强调指出：创先争优活动要结合当前“高铁时代”对产品质量和安全运输的要求，结合工厂全面完成各项任务和改革改制的要求，结合实际，扎实有效；要通过创先争优活动充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动工厂平稳持续发展。会上，工厂详细部署了创先争优活动，主要内容是：
在推动科学发展方面，工厂党委一是持续开展“提质量、保安全、降成本、创业绩”党员主题活动，使主题活动成为创先争优融入生产经营的有效载体，促进工厂生产经营和各项工作的开展；二是在全体党员中开展质量安全承诺活动。活动以党员所在岗位职责中的质量安全内容为主。生产一线党员就生产过程中严格执行质量安全制度和工艺质量文件，保证完成交检合格率等质量指标，杜绝不合格产品出厂做出承诺；技术岗位的党员在产品设计、工艺技术文件等方面达到技术质量要求做出承诺；管理岗位党员对执行工厂质量安全制度，确保工作质量作出承诺。
在促进企业和谐方面，工厂党委一是成立劳动争议调解委员会。其主要职责是：调解工厂内部发生的劳动争议；检查督促劳动争议当事人履行调解协议；对职工进行劳动保障法律法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作；二是开展法制宣传教育。重点针对‘治安管理处罚法’、‘劳动合同法’、‘公司法’的相关内容，组织职工学习答题；三是夯实基层民主管理，持续推进车间职代会召开制度。七一前，全厂各生产车间都已召开车间职代会或职工大会，厂工会严格指导、全程参与并对会议申报、议题、程序和各项工作报告、车间奖金分配方案、车间政务公开、干部评议等内容积极做好指导工作。 四是深入开展安全文化建设。工厂在安全生产月活动中，先后举办了“安全知识、事故案例”图片展览、“安全生产管理资质”培训班和消防安全生产知识讲座，以各种形式提高职工安全责任意识。
在服务服务职工群众方面，一是在当前西安地区持续高温情况，为生产一线“送清凉”，送去矿泉水和防暑降温饮品、药品；二是分批安排职工疗养，缓解工作压力。
在加强基层组织建设方面，工厂党委于七一前完成了支部换届选举工作。各党支部严格按照要求和规定程序，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的同志选拔出来，通过换届，进一步优化党支部班子的结构。同时，厂工会在全厂掀起“八比八创”劳动竞赛活动热潮，厂团委组织团员青年开展 “学技能、干精品、争做质量安全明星”主题实践活动。