为促进企业管理的科学有效化，不断提高中层管理人员的管理水平和能力，北信厂将在全厂实施“目标管理和绩效考核”工作。工厂为此成立了绩效考核领导小组和工作机构，并于5月29日至30日，组织了中层管理人员参加的特训班。 培训期间收看了原联想集团人力资源总监张文的录像讲座，参加培训的人员都专心听讲认真做学习笔记，并结合工厂和本部门实际，座谈了学习体会。厂长邢军在学习总结中谈到∶这次学习达到了培训预期的目的，作为中层管理者不但要管好自己，还要管好下级，不断提高管理技巧和管理能力，不断提高企业的整体合力，最终达到提升企业效益最大化的目的。