4月至6月期间，公司根据上级通知精神，结合上半年工作，进一步推动和落实2019年经济指标，在生产任务重、有效工期短、安全质量压力大等严峻形势下，确保完成上半年生产经营任务和各项目标指标，在全公司范围内开展了以“大干一百天，确保双过半”为主题的劳动竞赛，公司全体在岗职工共同参与，参赛率达100%。
为把“大干一百天，确保双过半”劳动竞赛工作精神落到实处，与公司整体工作充分相结合，同时也为了更好地完成公司下达的各项生产任务，群团工作部对竞赛进行了统一策划和组织，制定活动方案和考核标准。各基层工会成立了劳动竞赛领导小组，分别负责细化落实公司活动方案和考核标准的实施工作。
公司党政工团联合下发文件，强调活动的重要性，开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准，为广泛开展劳动竞赛提供了坚强的制度保证。凡公司列为2019年上半年的重点工作内容均属于本次竞赛范围，各管理部门、各生产中心、各班组，在岗全体职工均为本次竞赛的参赛对象。公司动员广大职工积极参与到此次劳动竞赛中去，大大激发和调动了职工参与竞赛的热情，为开展好活动打下了良好的基础。
通过开展“大干一百天，确保双过半”劳动竞赛，激发了广大职工的责任感、使命感和拼搏奉献精神，把劳动竞赛的重点项目放在“坚定信心，直面挑战，加大市场拓展力度，全面完成上半年各项经营指标”、“科学调度，强化生产管理，满足顾客需求”、“夯实责任，打牢基础，加强管控，强化监督，切实巩固安全发展基础”等重点工作上，促进各项工作保质保量完成。
各基层工会紧紧围绕公司面临的形势任务，创新工作思路，把竞赛活动的着力点放到了“大干一百天，确保双过半”上。
电器中心支会以各班组为竞赛单位，将生产工作“化整为零”，三个月共完成AX继电器144983台，全面满足了市场急需。电子中心支会确保京张线、郑万线、京广线、蒙华线、巴西圣保罗项目以及武汉地铁、合肥地铁、重庆地铁等信号器材交付用户开通使用。检查部支会从进厂检验、元器件老化筛选到半成品检验再到电子产品成品检、继电器产品成品检，共计加班2.4万余小时，人均加班170小时。业务管理和综合管理两个支会，集中了全公司的人力、财务、安全、质量、办公室、党建、群团、信息、法律、纪检等全面工作，彰显竞赛效率化综合管理。
本次劳动竞赛，在大局中彰显作为，在生产中显现活力，在竞赛中突出特色，在工作中激发热情。群团工作部统一制作宣传标语，悬挂在各劳动竞赛现场，营造劳动竞赛氛围，增强了劳动竞赛的气势。公司上下齐参与，覆盖面广、参与人数多，掀起了劳动竞赛的热潮。