3月29至30日，公司在工会五楼召开第三十九次QC成果发布会，200余人参加了会议。
本次成果发布会发布的12个成果中创新型课题三个、管理型课题两个、现场型课题五个、攻关型课题两个，发布人有技术人员、中干和高级技师。本次成果发布会共邀请了17委评委，其中12人为点评评委，点评评委是本次成果发布会的亮点，发布会现场点评评委以多媒体的形式展示了点评的内容，点评评委对成果做整体评价，指出成果中值得肯定的地方，同时，也从选题、原因分析、对策与实施、统计工具运用、取得的效果等几个方面提出改进建议。除了点评，其它评委还对成果验证、标准化等方面的问题进行了提问。成果的最终成绩为现场发布得分加上平时小组活动得分后取平均分，最终评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖四名，纪念奖五名。
发布会结束后，质量管理部部长王海凡，就本次成果发布中普遍存在的问题，进行了总结和讲解。
公司副总经理赵旋代表公司领导讲话：首先对本次成果发布会给予了肯定，同时也提出了几点要求。她说，整个发布会选题范围比较广有现场型的、攻关型的、管理型的，目前我们还缺少服务型的课题，希望人力资源部、行政、服务等部门选择这方面的课题；公司开展QC活动不单单是为了参加评比，更重要的是为解决生产中的问题，达到持续改进的目的，所以公司下一步打算让各部门建立自己的问题库，各部门可以从实物质量、过程控制、员工的精神面貌等方面提出问题，找出改进的空间，用有效的资源解决大家关注的问题，并加以改善；公司为激励员工积极参与QC小组活动，将会出台质量管理小组活动的文件，明确奖励制度，并准备在《沈信报》开辟专栏，定期将公司质量管理小组登记注册情况、小组活动进展情况及小组获得奖励情况在《沈信信息》上公示，鼓励员工运用科学方法，持续改善过程质量。卜德艳报道/宋南摄影