11月20日，公司职工思想政治工作研究会召开2012年政工论文点评、培训会。公司党委书记腰林汉，党委副书记、纪委书记李亚洪和各党支部（总支）书记、党委工作部、纪检监察部、工会工作部全体干部，及上报政工论文的部分职工参加了会议。
公司开展政工论文征集工作已有十多年了，今年征集政工论文及调研报告共61篇，创历史新高，其中不乏生产一线员工积极参与投稿。会议以点评的方式进行培训，党委书记腰林汉、党委工作部部长刘敏、六车间党支部书记李国滨分别从征集政工论文在党建工作中的重要意义、作用及写作要点、存在的问题进行了点评、培训。点评人员指出，撰写好政工论文、调研报告，关键是选题。选题的原则是：服务现实，指导实践；继承借鉴，开拓创新；量力而为，扬长避短。政工论文选题应符合以下六项要求：一是必须是属于企业党建、思想政治工作领域的课题；二是必须具有一定的普遍意义；三是必须有明确而集中的研究指向；四是必须有解决的可能性；五是必须有一定的创新性；六是必须有一定的连续性。最后党委书记腰林汉对如何做好下一步重点工作进行了安排。李豫