公司团委高度重视对企业青年高技能人才培养，不断寻找为企业振兴培养知识型青年技能人才的新路,提高广大一线青年技术工人的学历水平，积极与团市委合作，鼓励广大一线优秀青工参加全国青年高技能人才“双证”培训学历教育班，以国家成人高等教育的形式，提供相当的政策和资金补贴，帮助广大青工进行学历教育，近两年，公司每年十几名优秀青工参加报考，并获取相应的学历证书。
公司青年技能工人过去在技校或职业院校学习的知识与技能，已经越来越跟不上企业发展的步伐，在技能提升与技术创新方面的“瓶颈”现象越来越显现。不少高技能人才都是与师傅为伍，一路摸爬滚打多年成长起来的。他们因为缺少扎实的理论知识做支撑，在加工精密零部件过程中，往往知道怎么加工，但不知道为什么这样加工，稍遇工艺流程变化就不知道所以然，解决不了技术难点。“双证”培训班突破了原来师徒手把手地传授模式，把师傅的绝技绝活上升到理论高度的层面，然后用标准化的教学模式与手段固定下来，推而广之，大大缩短了高技能人才成长的时间，不会因为某一个高技能人才流失给企业带来重大损失。由于公司大部分青工工种特殊，原则上符合其条件的青工并不多，公司团委积极与团市委沟通协调，鼓励更多的青工报考“双证”培训，打造更多青年技能人才。满足了青年工人“带着问题来学习，拿着成果去实践”的双重要求，同时也让青年技能人才具备学历和技能两个证书。
为此，公司团委号召广大青工，从自身做起，秉承五四精神；从现在做起，肩负振兴重任；从岗位做起，提高职业技能。融入振兴，选择挑战； 提升技能，志存高远；共促和谐，敢为人先；展望未来，奋勇向前。技能助振兴，青春促和谐。公司团委大力加强青年高技能人才工作，鼓励广大青工用知识武装自己，学习新知识，掌握新技能，为公司技能人才队伍建设做出积极贡献，促进企业和谐快速发展。记者张丽