4月1日，公司第二届一次职工代表大会胜利召开。公司党委书记、执行董事赵旋作重要讲话，副总经理高柏峰作行政工作报告。
与会代表认真听取讨论并审议了高柏峰副总经理所作的题为《凝心聚力、求真务实、励精图治、迎难而上，全面完成2017年各项指标》的工作报告。《报告》认真总结了2016年公司重点工作完成情况及存在的问题，提出了2017年工作思路和奋斗目标以及对重点工作的部署。
2016年，在股份公司和工业集团的正确领导及大力支持下，公司以创新发展的理念，围绕“六统一”要求，对产品质量、产品安全、安全生产及内控体系进行优化整合，在市场营销、科研创新、质量安全管控、以及各项管理上发挥了良好的作用，较好的满足了客户的需求，保持了良好的经济效益，员工收入稳步提高。
《报告》指出，2017年，公司以股份公司、工业集团工作会及“十三五”发展规划为指引，提升质量安全管控水平，防范安全生产隐患，全面整合公司组织架构，优化工作流程，做好精益生产，从九个方面着力打造大车间化企业，持续保持经济效益和员工收入的稳步提高。一是严密安全质量责任体系，提升安全质量管控水平；二是集聚人才推进科技创新，靠创新驱动转变发展方式；三是进一步优化生产作业流程，不断提升生产组织效率；四是不断完善安全保障机制，全面提高安全保障能力；五是合理优化企业资源配置，不断强化财务管理能力；六是做好岗位及员工能力评价，不断提高人资管理水平；七是继续深化信息化建设，全面实现系统改造升级；八是强化落实安全生产责任，加强安全文化体系建设；九是持续推进党风廉政建设，营造和谐稳定发展环境。
与会代表还审议通过了《2016年职工福利费支出情况及2017年预算支出情况报告》、《2016年经营活动费支出情况说明》、《上次职代会提案处理落实情况和本次职代会提案征集情况报告》、《职工代表大会各专门委员会人员名单》；以表决方式审议通过了《职工代表大会实施办法》、《职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法》、《职工代表大会表决办法》、《职工代表大会民主评议领导人员实施办法》、《2017-2019年集体合同》。
公司党委书记、执行董事赵旋深入细致的剖析了公司在过去的一年，所走过的艰辛历程，所面对的产品质量的压力，市场的压力，生产技术的难题等，每时每刻都在考验着公司员工。2017年能否再交一份满意的答卷，是公司上下克难奋进、群策群力、同舟共济，继续推动企业健康持续发展的关键一年。必须以大局意识保持高度的危机感紧迫感，困难面前树立起“永不认输”的高度责任感和使命感，不可有掉以轻心和放松的情绪与前进的步调相违背。她用“1：29：300”的定律举例强调，任何一起重大事故的背后都会有29起的轻伤事故和300起隐患埋伏，要把安全质量意识深入到每一名职工的骨血。新的一年所面临的形势，如何增强抗御各种风险适应发展形势的能力；如何统筹兼顾、科学谋划、深层着力，紧跟时代的步伐；如何精心谋划公司着眼长远、稳中求进、好中求快、科学发展的战略；如何破除浮躁情绪，缓解心理压力，抵制负面影响等等，从以下几个方面着手解决，一要强化使命感，提高团队意识；二要开展“顶层设计”优化安全质量内控等流程；三要理清责权利的关系，推进岗位和人员能力的评价；四要强化各级领导的责任追究，严肃违规处理；五要加大人才的培养，完善技术创新，弘扬“工匠精神”；六要强化党建工作，树劳“坚守底线，不踩红线”的意识，实施全过程督察。她还强调，各位代表以党支部为单位，向全体职工传达会议精神，要重看问题，轻看成绩，公司广大干部职工要进一步凝心聚力，识大体、顾大局，在爬坡过坎的关键时期，以滚石上山的精神，努力开创公司发展的新局面。要以更加饱满的激情、务实的作风，发挥优势，坚定信心，鼓足创业的精气神，时不我待，抓好战略执行、规划落地、推动企业可持续发展，做出新的更大的贡献！
大会顺利完成各项议程，与会代表高唱《咱们工人有力量》圆满落下帷幕。